Coachingprozess

Coaching gibt Ihnen als Designer/in Orientierungshilfe, erkennt Ihre persönlichen Potenziale, zeigt Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten auf, vermittelt die notwendige Struktur für Ihre Positionierung und bereitet Sie auf die Kommunikation mit Ihren Zielgruppen vor.

Coaching ist methodisch nondirektiv und begleitend.

Coaching ist eine Kombination aus individueller Beratung, persönlichem Feedback und praxisorientierten Übungen zur Neukonditionierung und Leistungssteigerung. Der interaktive und auf Ihre Persönlichkeit zentrierte Prozess umfasst unternehmerische und persönliche Inhalte. Im Vordergrund stehen Ihre unternehmerische und gestalterische Aufgabe und Ihre aktuellen Wünsche.
 
Im Coaching dreht sich alles um Ihre Person und Ihre Rolle. Ihr Coach entwickelt gemeinsam mit Ihnen Lösungen, die den Anforderungen an Ihre Rolle gerecht werden und zu Ihrer Persönlichkeit passen. Sie und Ihr Coach sind gleichermaßen gefordert und arbeiten eng zusammen, ohne dass Sie Ihre Verantwortung an den Coach abgeben.
 
Coaching liefert Ihnen keine direkten Lösungsvorschläge. Ihr Coach begleitet Sie und regt Sie dazu an, eigene Lösungen zu entwickeln. Im Mittelpunkt stehen Ihre individuellen Bedürfnisse. Ihr Coach hilft Ihnen Ziele zu erreichen. Er begleitet Sie als Partner in einem Dialog unter Experten. Sie sind Experte in Ihrem Arbeitsbereich, der Coach ist Experte in Entwicklungsmethoden.
 
Coaching setzt eine gewollte Beratungsbeziehung voraus, die durch gegenseitige Akzeptanz und Vertrauen gekennzeichnet ist. Diese Beziehung gehen Sie freiwillig ein, und der Coach sichert Ihnen uneingeschränkte Diskretion zu. Coaching ist dann möglich, wenn Sie sich weiterentwickeln wollen. Wenn die Beziehung tragfähig ist, bringt der Prozess tragfähige Ergebnisse.
 
Coaching zielt auf die Förderung von Selbstreflexion und -wahrnehmung, Bewusstsein und Verantwortung. Ihre Selbstwahrnehmung steigert sich in einer Weise, dass Sie Blindheit abbauen, Neues erkennen und neue Handlungsmöglichkeiten sehen.
 
Coaching verbietet manipulative Techniken und arbeitet mit transparenten Vermittlungen. Es setzt ein ausgearbeitetes Konzept voraus. Dieses Coaching-Konzept erklärt das Vorgehen des Coachs und legt den Rahmen dafür fest: Welche Methoden werden verwendet? Wie laufen angestrebte Prozesse ab und welche zusammenhängenden Wirkungen sind dabei zu berücksichtigen? Sie (als Cochee) verstehen, wie Coaching funktioniert.
 
Coaching findet in mehreren Treffen statt und kann auch über mehrere Monate laufen, ist jedoch zeitlich befristet. Es macht Sie als Klient_in nachhaltig selbstständig und unabhängig.